Руководитель отдела по подбору персонала

Описание вакансии

В связи с увеличением штата, требуется руководитель отдела подбора персонала с опытом работы

Обязанности:

• Формирование нового второго отдела.
• Оперативное управление деятельностью отдела рекрутинга;
• Выполнение личного плана по подбору и отдела;
• Организация и координация работы менеджеров;
• Контроль качества работы менеджеров; выполнение плановых показателей;
• Выполнение личного плана обязательно!
• Подготовка аналитических отчетов по результатам работы отдела подбора персонала;
• Создание стратегии развития отдела;

Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
• Работа в CRM, знание интеграции с внешними ресурсами;
• Целеустремленность, позитивный настрой.

Условия:

• Хороший рекламный бюджет
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00 в пятницу до 16.00
• Оплата: с первого месяца оклад 90 000+премия.
• Дружный коллектив
• Предоставление всех необходимых ресурсов для подбора, мощная оргтехника
• Большой выбор позиций для подбора, большое количество заявок.
• Отпуск по графику
• Корпоративные мероприятия
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику отдела.
• Офис в центре города, оплата рекламы при размещении вакансий максимальная.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Поиск персонала в открытых источниках
• Грамотная речь
• Рекрутмент
• Подбор производственного персонала
• Телефонные переговоры
• Прямой поиск
• HR
• Оперативный поиск информации в сети Интернет
• руководитель отдела рекрутинга