Старший бизнес-партнер

Описание вакансии

Что нужно делать

• Создание высокоэффективной команды
• Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры
• Выполнение поставленных задач
• Управление командой специалистов по недвижимости и планирование работы группы
• Выполнение установленных планов

Требования

• Навыки проведения обучения для новых сотрудников
• Навык планирования и организации «полевой» работы
• Готовность к личным продажам
• Опыт работы на руководящей позиции
• Хорошие навыки личных продаж
• Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля»

Мы предлагаем

• Партнерство с крупной международной компанией
• Возможность профессионального и карьерного роста + возможность участвовать в других проектах компании
• Форма оплаты: фикс + KPI + % (индивидуальный оффер под каждого успешного кандидата)

Ключевые навыки

• Управление командой
• Планирование
• Корпоративная культура
• Полевые работы
• Командообразование
• Обучение