Старший бизнес-партнер

Описание вакансии

Что нужно делать

• Формирование группы продаж с нуля или усиление существующей команды
• Подбор, найм, адаптация и онбординг новых специалистов по недвижимости
• Наставничество и персональное развитие сотрудников

Требования

• Опыт управления: Обязателен подтвержденный опыт руководства командой продаж (от 5–10 человек)
• Приветствуется опыт работы руководителем отдела продаж (РОП), территориальным менеджером или директором филиала

Мы предлагаем

• % от сделок команды и доход от собственных сделок
• Увеличенный грейд мотивации
• Повышенная субсидия от компании на рекламу объектов Развитие личного бренда: выступления спикером на всю сеть, слеты для топовых управленцев, SMM сервисы для личных соцсетей,

Ключевые навыки

• Управление командой
• Управление продажами
• Развитие бренда
• Рекламации
• Мотивация
• Онбординг