Ведущий специалист по подбору персонала

Описание вакансии

«АСК Комплекс» — строительная компания, созданная на базе ООО «Инфраструктура ТК», ведущего партнера Группы «ЛУКОЙЛ» по автоматизации и управлению производством.

Сегодня мы отвечаем за направление общестроительных работ.

За сухими цифрами наших производственных отчетов стоят люди — сварщики НАКС, инженеры ПТО, машинисты тяжелой техники и прочие, способные сдать объект Заказчику с первого раза.

Мы ищем не просто рекрутера, а архитектора нашей команды. Человека, который обеспечит идеальный порядок в поиске, оценке и найме сотрудников.

Обязанности:

• Full-cycle подбор инженерно-технического персонала и квалифицированных рабочих (прорабы, мастера СМР, инженеры ПТО, сварщики, электрики) для объектов промышленного строительства.
• Массовый подбор линейного персонала на вахтовые и стационарные объекты в сжатые сроки.
• Прямой поиск (хантинг): активный поиск редких специалистов (например, аттестованных специалистов НАКС) через профильные чаты, он-лайн-каналы, отраслевые форумы и рекомендации.
• Воронка найма: полный цикл ведения кандидата от первого контакта до оффера в системе 1С.
• Первичная оценка: проведение структурированных интервью по компетенциям.
• Аналитика: регулярный отчет по воронке подбора и срокам закрытия вакансий. Прогнозирование выхода людей на объекты.
• Адаптация: участие в процессе онбординга, сбор обратной связи в первый месяц работы для снижения текучести на испытательном сроке.

Требования:

• Образование: высшее (Управление персоналом, Психология, Организационное развитие, Техническое — будет вашим преимуществом).
• Опыт работы: от 3 лет в подборе персонала (как сотрудник подразделения по работе с персоналом) в сфере строительства, тяжелой промышленности и прочих промышленных предприятиях
• Специфика опыта: вы должны понимать разницу между подбором офис-менеджера и поиском мастера СМР с аттестацией НАКС. Опыт закрытия сложных технических вакансий — в приоритете.
• Личные качества: системность, умение работать с большими объемами данных, стрессоустойчивость, искренний интерес к промышленному сектору.

Мы предлагаем:

• Масштаб и влияние: вы не просто закрываете заявки, вы формируете кадровый резерв для стратегически важных строек страны. Ваша работа напрямую влияет на сроки сдачи объектов Группы «ЛУКОЙЛ».
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью «белая» заработная плата, ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Ресурсы без ограничений: адекватный бюджет на hh.ru, возможность корректировать и дополнять источники привлечения персонала.
• Команда: работа в тандеме с опытной hr-командой и линейными руководителями, которые понимают ценность качественного найма и не срывают интервью.
• Условия: комфортный офис на ул. Промышленной, наличие корпоративной стоянки для автомобилей и остановки общественного транспорта в шаговой доступности, корпоративная связь, отсутствие токсичности и микроменеджмента.

Кого мы ищем: Человека, который понимает, что сварщик НАКС не придет по стандартному объявлению, а прораба с опытом на объектах нефтяной промышленности нужно уметь правильно «обаять», рассказав о масштабе наших проектов. Если вы умеете строить процессы найма с нуля, мыслите цифрами воронки и готовы погрузиться в специфику общестроительных работ — смело откликайтесь!

Ключевые навыки

• Подбор персонала