Что просят работодатели, как написать резюме, чтобы его находили, и сколько платят в вашем городе. Данные отражают выборку вакансий, а образцы и примеры достижений являются учебными.
Обновлено 29 сентября 2026. Период данных: август 2026.
Источник: выборка вакансий TalentKit, 662 работодателя; зарплату указали 531. Медиана и диапазон отражают предложения в этой выборке. Условия до или после вычета налога, состав премий и график проверяйте в конкретной вакансии.
Середина рынка по России
60 030 ₽
Медиана зарплатных предложений в выборке. Средние 50 % предложений находятся в диапазоне от 50 000 ₽ до 80 000 ₽.
Зарплата во всех городах (3)
Москва105 000 ₽
Санкт-Петербург77 500 ₽
Казань60 000 ₽
Показаны города, где медиана посчитана хотя бы по 20 компаниям.
Середина рынка в Москве
105 000 ₽
от 87 000 ₽ до 120 000 ₽
Середина рынка в Петербурге
77 500 ₽
от 68 025 ₽ до 90 000 ₽
Медиана даёт кадровику ориентир для обсуждения зарплаты. Это предложения в выборке, а итоговая сумма зависит от региона, графика и условий конкретной вакансии.
Доля работодателей, у которых навык стоит в требованиях.
Кадровое делопроизводство48 %
Трудовой кодекс РФ24 %
1С: Зарплата и управление персоналом22 %
Воинский учет15 %
Оформление трудовых книжек13 %
Оформление отпусков9 %
Подбор персонала9 %
Работа с большим объемом информации9 %
Бесплатно · 2 минуты
Проверьте резюме кадровика по требованиям работодателей
Разбор покажет, какие требования вакансий не отражены в резюме и что уточнить в первую очередь. Оценка TalentKit не предсказывает решение работодателя.
Примеры формулировок из выборки вакансий разных специализаций. Выбирайте только относящиеся к вашему опыту и дополняйте подтверждёнными результатами. Частоты разных формулировок не складываются.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объемев 24 % вакансий
Ведение воинского учетав 17 % вакансий
Консультирование сотрудников по кадровым вопросамв 9 % вакансий
Подготовка и сдача отчетности по кадрамв 8 % вакансий
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашенийв 7 % вакансий
Ведение трудовых книжекв 5 % вакансий
Как написать резюме кадровика: 4 правила с примерами
Пишите результат по формуле: задача, что сделали, что получилось
Работодатель ищет в опыте не список кадровых документов, а доказательство, что на вашем участке порядок. Одна строка по формуле говорит больше, чем абзац обязанностей из должностной инструкции.
БылоВедение кадрового делопроизводства в полном объёме, оформление отпусков.
СталоСотрудники копили неиспользованный отпуск. Составила график отпусков на 450 человек и каждый месяц напоминала руководителям о сроках, долг по отпускам сократился с 2 100 до 800 дней.
Покажите объём работы цифрой
Кадровик на 40 офисных сотрудников и кадровик на 450 вахтовиков на 12 объектах работают с разной нагрузкой. Без цифры работодатель не поймёт, с каким объёмом вы справляетесь.
БылоОформление приёма и увольнения, воинский учёт.
СталоОколо 30 кадровых событий в месяц на 450 сотрудников, табели вахтовиков по 12 объектам, воинский учёт 160 военнообязанных.
Укажите понятное название целевой должности
Сопоставьте название с задачами и требованиями вакансии. Формулировка «Специалист по кадрам» подходит, если она соответствует вашей специализации и уровню; дословное совпадение не гарантирует позицию в поиске.
БылоКадры / делопроизводство / секретарь
СталоСпециалист по кадрам
Замените общие слова конкретными навыками
Общие формулировки сами по себе не подтверждают квалификацию: подкрепите их примерами работы. В навыках должны стоять программы и участки кадрового учёта, которые просят в вакансиях.
БылоВнимательность, усидчивость, аккуратность в работе с документами.
СталоКадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом, воинский учёт, Трудовой кодекс РФ, оформление отпусков.
Образец резюме кадровика
Учебный образец в привычном формате резюме: компании, достижения и цифры условные. Используйте структуру, а факты и результаты укажите свои.
Желаемая должность и зарплата
Специалист по кадрам
70 000 ₽ на руки
Опыт работы — 9 лет 1 месяц
Февраль 2022 — настоящее время 4 года 8 месяцев
Строительная компания, работа вахтовым методом, 450 сотрудников
Специалист по кадрам
Одна веду кадровый учёт компании, которая строит объекты в четырёх регионах: 450 сотрудников, из них 380 работают вахтами на 12 объектах. Работаю в 1С: Зарплата и управление персоналом.
- Оформляю приём, переводы и увольнения, около 30 кадровых событий в месяц, и сдаю по ним ЕФС-1 в СФР. За два года фонд не вернул ни одного отчёта.
- Веду суммированный учёт рабочего времени и табели вахтовиков по 12 объектам. Сверяю графики вахт с табелями каждый месяц, переработки сверх нормы сократились с 1 400 до 300 часов за квартал.
- Веду воинский учёт 160 военнообязанных и сверку с военкоматом, проверка военкомата в 2025 году прошла без замечаний.
- Составляю график отпусков на 450 человек и каждый месяц напоминаю руководителям о сроках, неиспользованные дни отпуска за два года сократились с 2 100 до 800.
Май 2019 — Январь 2022 2 года 9 месяцев
Сеть автосервисов, 15 станций, 220 сотрудников
Специалист отдела кадров
Вела кадровое делопроизводство по механикам, мастерам-приёмщикам и офису, включая совместительство и сменные графики.
- Оформляла трудовые договоры и дополнительные соглашения, около 20 документов в неделю.
- Вела 220 бумажных трудовых книжек и перевела на электронные трудовые книжки 140 сотрудников, которые подали заявления.
- Восстановила недостающие документы в 60 личных делах перед плановой проверкой трудовой инспекции, проверка прошла без штрафов.
Сентябрь 2017 — Апрель 2019 1 год 8 месяцев
Транспортная компания, 90 сотрудников
Делопроизводитель
Вела входящую и исходящую документацию и помогала кадровику с оформлением сотрудников.
- Регистрировала около 300 входящих и исходящих писем в месяц.
- Готовила приказы о приёме и отпусках по шаблонам и за полтора года освоила полный цикл кадрового оформления.
Образование
Высшее
2017 Высшее
Государственный университет, экономический факультет
Управление персоналом
Повышение квалификации, курсы
2021
Кадровое делопроизводство и суммированный учёт рабочего времени
Учебный центр дополнительного профессионального образования
Навыки
Знание языков
Русский— Родной
Навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовой кодекс РФ1С: Зарплата и управление персоналомВоинский учетОформление трудовых книжекОформление отпусковРабота с большим объемом информацииСуммированный учет рабочего времениMS Excel
Дополнительная информация
Обо мне
Специалист по кадрам с опытом 9 лет, последние четыре года одна веду кадровый учёт строительной компании на 450 сотрудников с вахтовым методом работы. Отчёты ЕФС-1 за два года прошли без возвратов, а переработки вахтовиков сверх нормы сократились с 1 400 до 300 часов за квартал. Ищу работу в компании, где нужен кадровик на весь участок, включая табели, отпуска и воинский учёт.
Название должности помогает понять специализацию кандидата и сопоставить её с вакансией.
Среди навыков есть пункты из требований вакансий: Кадровое делопроизводство (48 %), Трудовой кодекс РФ (24 %), 1С: Зарплата и управление персоналом (22 %), Воинский учет (15 %), Оформление трудовых книжек (13 %), Оформление отпусков (9 %), Работа с большим объемом информации (9 %).
В опыте показано, что делала кандидат, в каком объёме и с каким результатом.
В разделе «Обо мне» три предложения: опыт, польза с цифрой, какую задачу ищет.
Что написать о себе в резюме кадровика
Ещё один учебный пример. Его детали могут отличаться от образца выше.
Краткий блок из трёх частей: опыт, подтверждение пользы и желаемая задача.
Кто вы и сколько лет в профессии«Специалист по кадрам, девять лет в кадровом делопроизводстве, последние четыре года одна веду кадры строительной компании на 450 сотрудников, которые работают вахтовым методом.»
Чем полезны, с доказательствами«Оформляю около 30 приёмов, переводов и увольнений в месяц, и за два года СФР не вернул ни одного отчёта ЕФС-1. Навела порядок в суммированном учёте рабочего времени вахтовиков, переработки сверх нормы сократились с 1 400 до 300 часов за квартал.»
Какую задачу ищете«Ищу работу в компании, где нужен кадровик на весь участок, включая воинский учёт и отпуска.»
Сколько зарабатывает кадровик: по стажу и формату работы
По требуемому опыту
Без опытаот 39 362 ₽ до 60 675 ₽ · 34 компании50 000 ₽
От 1 года до 3 летот 50 000 ₽ до 75 000 ₽ · 361 компания60 000 ₽
От 3 до 6 летот 57 262 ₽ до 90 000 ₽ · 132 компании70 000 ₽
Какие карьерные направления рассмотреть кадровику
Роли подобраны по пересечению требований в вакансиях. Это варианты для сравнения, а не автоматическое повышение: могут понадобиться другое образование, допуски и опыт управления. Проценты сравнивают медианы предложений, а не вашу будущую прибавку.
Старший специалист отдела по работе с персоналомобщих навыков 13+67 %100 000 ₽
Начальник отдела правовой и кадровой работыобщих навыков 8+50 %90 000 ₽
Какие требования сравнить для должности «Старший специалист отдела по работе с персоналом»
В требованиях обеих профессий встречаются: оформление приема на работу, оформление кадровых приказов, архивирование документов, оформление отпусков. Дополнительно в вакансиях этой должности встречаются: отчетность в СФР, оформление личных дел, оформление перевода работника, оформление увольнений, составление вакансий, учет отпусков.
Частые вопросы
Сколько зарабатывает кадровик в 2026 году?
Медиана зарплатных предложений в выборке по России составляет 60 030 ₽. В Москве 105 000 ₽. В Петербурге 77 500 ₽.
Какие навыки указать в резюме кадровика?
В выборке работодатели указывают: Кадровое делопроизводство, Трудовой кодекс РФ, 1С: Зарплата и управление персоналом. Добавляйте только то, чем владеете, и показывайте навык примером в опыте.
Что написать о себе в резюме кадровика?
Три предложения: кто вы и сколько лет в профессии, чем полезны с цифрой, какую задачу ищете. Личное качество вроде «ответственная» лучше подтвердить примером работы.
Следующий шаг
Подготовьте резюме под требования вакансии
TalentKit задаёт 7 вопросов о вашей работе, находит цифры и результаты, которые вы не написали, и собирает резюме под вакансию. Факты остаются вашими.
