Что написать о себе в резюме: кто вы и сколько лет в профессии, чем вы полезны с двумя доказательствами из опыта и какую работу ищете. На это хватает от трёх до пяти предложений. Список качеств вроде «ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый» этот раздел не заполняет, и ниже мы объясняем почему и показываем, чем его заменить на примерах разных профессий.
Раздел «О себе» нужен, чтобы отличить вас от кандидатов с похожим опытом. Описания работы на одинаковых должностях у всех очень похожи: менеджеры по продажам ищут клиентов и выполняют план, бухгалтеры ведут первичку и сдают отчётность. В разделе «О себе» каждый пишет своё, поэтому именно по нему рекрутеру проще всего понять, чем вы отличаетесь от других кандидатов.
Евгений Шамардин работал HRD в Газпром Межрегионгазе. Разбирая резюме участников своего курса, он рассказал, на что смотрел сам:
В одном из разобранных им резюме руководителя этого раздела не было вовсе, и Евгений назвал такое резюме безликим: опыт был описан, но ничем не отличался от десятков похожих. В роликах с разборами резюме у нас повторяется та же картина. Рекрутер пролистывает одинаковые списки обязанностей, ищет, за что можно зацепиться, открывает «О себе», а раздел пустой.
Раздел «О себе» пишется по формуле из трёх частей, и каждая часть занимает одно или два предложения.
Вот как это выглядит вместе.
Было: Стрессоустойчивый командный игрок с опытом в сфере. Быстро обучаюсь, ответственно подхожу к задачам.
Стало: Финансовый аналитик, восемь лет в рознице. Собирал управленческую отчётность для сети из сорока магазинов, дважды проходил аудит без замечаний. Ищу роль, где нужно выстроить отчётность в растущей компании.
Вторую часть лучше писать, глядя на требования целевых вакансий. Евгений советует сначала посмотреть, чего компании хотят от кандидата на эту должность, и уже под это подобрать примеры: «сделал то-то, что повлияло вот так-то на результаты компании, и я могу эту систему у вас внедрить». Писать нужно живым языком, без канцелярских оборотов.
Если первое предложение не складывается, спросите бывшего коллегу, с какими вопросами к вам приходили чаще всего. Его ответ обычно и описывает вашу специализацию. А если доказательства не вспоминаются, улучшение резюме в TalentKit задаёт семь вопросов о вашей работе и помогает достать из ответов факты, при этом все факты остаются вашими.
Список личных качеств без примеров слабо подтверждает квалификацию. Мы посчитали по 1 229 реальным резюме, какие слова люди пишут о себе в разделе «О себе» и в навыках:
Рекрутер, который за день читает десятки резюме, эти слова уже не замечает. Евгений на том же разборе прочитал раздел «О себе», который начинался словами «мне присущи следующие качества», и объяснил, что такой текст ничего не говорит о человеке. Вместо него он предложил написать, чем кандидат отличается в работе и какие цифры это подтверждают.
При этом работодатели сами пишут качества в требованиях. В июльском срезе вакансий hh.ru для бухгалтеров фраза «Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации» стоит в 4 % вакансий. Если качество прямо указано в вакансии, его стоит показать, но фактом из опыта, а не прилагательным.
| Вместо качества | Покажите фактом |
|---|---|
| Ответственный | За три года ни разу не сорвал срок сдачи отчётности |
| Внимательный | Оформляю около 300 первичных документов в месяц, возвратов из-за ошибок почти нет |
| Стрессоустойчивый | Согласовываю договоры с десятью подразделениями за пять рабочих дней |
| Умею работать в команде | Вместе с отделом продаж запустил новый филиал, отвечал за найм и обучение |
| Коммуникабельный | Веду переговоры с поставщиками и закрываю спорные поставки без претензий |
Примеры в таблице условные. В своё резюме берите только то, что было на самом деле: на собеседовании попросят рассказать подробнее, и это хороший повод поговорить о вашей работе.
Ниже примеры для частых профессий. Все они написаны по мотивам реальных резюме, детали изменены. Используйте их как образец структуры, а цифры и факты берите из своего опыта.
Менеджер по продажам или по работе с клиентами. Менеджер по работе с ключевыми клиентами, пять лет в продажах оборудования для бизнеса. Веду около сорока постоянных клиентов, за последний год вернул трёх крупных заказчиков, которые ушли к конкурентам. Ищу работу в компании, где нужно развивать крупных клиентов, а не только обрабатывать входящие заявки.
Бухгалтер. Бухгалтер, семь лет на участке расчётов с покупателями в оптовой компании. Оформляю от 80 до 100 заказов и около 300 документов в месяц, просрочки оплат по моим клиентам редкость. Ищу работу бухгалтером по реализации или расчётам с контрагентами.
Помощник руководителя. Помощник генерального директора, шесть лет в производственной компании. Веду календарь, поездки и документы руководителя, организовал выездное совещание для всех руководителей филиалов. Ищу работу ассистентом первого лица.
Руководитель в рознице. Региональный управляющий, девять лет в рознице. Отвечал за 18 магазинов и 45 сотрудников в четырёх городах, за год поднял конверсию и средний чек. Ищу позицию операционного директора розничной сети.
Юрист. Юрист, пять лет в договорной и претензионной работе. Подготовил несколько десятков исков и претензий, участвовал в разработке локальных актов компании. Ищу работу юристом в компании с большим объёмом договорной работы.
Обратите внимание, что ни в одном примере нет слов «ответственный» и «коммуникабельный», и при этом по каждому видно, как человек работает.
Если доказательства для раздела «О себе» не вспоминаются, улучшение резюме задаст 7 вопросов о вашей работе и соберёт текст из ваших же фактов примерно за 10 минут.
Получить анализ бесплатноНа hh.ru раздел называется «Обо мне», и его стоит переписывать под каждое резюме. В актуальной версии hh.ru опыт работы хранится в профиле соискателя и может быть общим для нескольких резюме, а «Обо мне», название должности, навыки и желаемая зарплата настраиваются в каждом резюме отдельно. Поэтому именно в «Обо мне» удобно подстраивать акценты: для резюме «Менеджер по логистике» вы поднимаете примеры про маршруты и сроки, для резюме «Руководитель отдела логистики» про команду и бюджет.
Контакты лучше указывать в предусмотренных полях и проверять их доступность. Мессенджер можно добавить как удобный канал, если это допускает площадка, но текст «Обо мне» не стоит превращать в способ обхода ограничений доступа к контактам.
Раздел не должен повторять ключевые навыки или опыт работы. Если в «Обо мне» стоит тот же список «1С, Excel, первичная документация», что и в навыках, рекрутер читает его дважды и ничего нового не узнаёт.
Если опыта работы нет, раздел «О себе» строится по той же формуле, только доказательства берутся из учёбы, практики, подработок и собственных проектов. Первое предложение говорит, кто вы: студент или выпускник, какой специальности. Второе и третье показывают, что вы уже умеете делать руками. Последнее говорит, какую работу вы ищете.
Было: Целеустремлённый, быстро обучаюсь, хочу развиваться в дружном коллективе.
Стало: Выпускник экономического колледжа по специальности «бухгалтерский учёт». На преддипломной практике два месяца вёл первичные документы в 1С в торговой компании. Ищу работу помощником бухгалтера, чтобы дальше расти на участке расчётов.
Во втором варианте работодатель видит, с чем вы уже сталкивались, и может задать конкретный вопрос на собеседовании. Больше советов для первой работы в статье о резюме без опыта.
Чаще всего раздел «О себе» портят пять ошибок, и все они видны при первом чтении.
Про последнюю ошибку Евгений писал в ответ на вопрос подписчика, который откликался в небольшие частные компании с резюме, полным корпоративной лексики:
В разделе «О себе» достаточно от трёх до пяти предложений. Так рекомендовано в чек-листе курса Шамардина: коротко сказать главное и показать два самых сильных примера. Длинный текст рекрутер пролистает, и сильные примеры потеряются среди остального.
Личные качества лучше не перечислять, а показать через факты из работы. Если вакансия прямо просит, например, внимательность, напишите, с каким объёмом документов вы работаете и как редко в них бывают ошибки. Такой факт подтверждает качество, а само слово «внимательный» пишут 18 % соискателей.
Хобби можно упомянуть одной строкой в конце раздела, если оно связано с работой или показывает полезное для неё умение. В материалах курса Шамардина сказано, что увлечения делают кандидата запоминающимся. Главное, чтобы строка про хобби не занимала место примеров из работы.
Если времени мало, напишите хотя бы первую часть формулы и один пример: «Бухгалтер, семь лет на участке расчётов с покупателями. Ежемесячно сверяю расчёты с контрагентами и устраняю выявленные расхождения». Два предложения с фактом работают лучше пустого раздела и лучше абзаца из качеств. Позже допишите второй пример и цель.
В разных шаблонах один и тот же раздел называется «О себе», «Обо мне», «Дополнительная информация» или «Summary». Заполнять его нужно по одной формуле: кто вы, чем полезны, что ищете. Если в шаблоне есть и то и другое, в дополнительную информацию уходят сведения вроде водительских прав или готовности к командировкам.
Хороший раздел «О себе» состоит из трёх частей: кто вы, два примера того, что вы сделали, и какую работу ищете. Качества из этого раздела лучше убрать и заменить фактами, которые их подтверждают. На hh.ru этот раздел настраивается в каждом резюме отдельно, поэтому под разные должности в нём можно поднимать разные примеры.
Читайте также: достижения в резюме и примеры, как составить резюме по шагам, ключевые навыки в резюме.
Сервис задаёт семь вопросов, вытаскивает цифры и результаты, которые вы забыли написать, и собирает резюме заново:
Если доказательства для раздела «О себе» не вспоминаются, улучшение резюме задаст 7 вопросов о вашей работе и соберёт текст из ваших же фактов примерно за 10 минут.
TalentKit собран на методике Евгения Шамардина, ex-HRD Газпром Межрегионгаз, и на данных о реальных вакансиях. Сервис показывает, что в резюме мешает, и предлагает формулировки под конкретную вакансию.
Улучшить резюмеАнализ бесплатно