HR Director / Директор по персоналу

Описание вакансии

Ищем HR-лидера для масштабирования компании и развития бизнеса.

Задачи:

• формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса;
• участвовать в масштабировании компании и подготовке к открытию новых филиалов;
• выстраивать систему найма, адаптации, развития и удержания сотрудников;
• управлять HR-функцией и руководителями групп найма;
• формировать кадровый резерв и развивать руководителей;
• анализировать HR- и бизнес-показатели, находить точки роста;
• повышать эффективность команд и снижать текучесть;
• участвовать в принятии стратегических решений по развитию бизнеса.

Мы ожидаем:

• опыт построения и масштабирования процессов;
• сильные управленческие и аналитические навыки;
• системное мышление, лидерские качества и ориентацию на бизнес-результат;
• опыт управления командами в HR, продажах, консалтинге или сфере услуг.

Мы предлагаем:

• ключевую роль в развитии HR-функции компании;
• участие в масштабировании и запуске новых филиалов;
• возможность напрямую влиять на бизнес-результаты;
• доход обсуждается индивидуально;
• профессиональное развитие и карьерные возможности.

Готовы влиять на бизнес через людей?

Откликайтесь на вакансию - будем рады познакомиться и обсудить ваши идеи и опыт.

Ключевые навыки

• Управление командой
• стратегическое управление
• развитие бизнеса
• Управление персоналом
• масштабирование бизнеса