Руководитель отдела (команды блогеров)

Описание вакансии

GORDO MEDIA - медиа-компания, которая помогает крупным федеральным брендам создавать узнаваемость и формировать спрос через социальные сети.

Сейчас мы в поиске Руководителя, который возглавит команду блогеров.

Нам нужен человек, который умеет управлять людьми, выстраивать понятные процессы и работать с цифрами. При этом важно понимать специфику коротких видео и людей, которые их создают.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу команды блогеров: ставить задачи, следить за сроками и выполнением плана по роликам
• Передавать задачи от креативной и сценарной команд блогерам, помогать адаптировать и устранять сложности в работе
• Проводить регулярные созвоны, давать обратную связь и поддерживать рабочий ритм команды
• Собирать и анализировать данные по блогерам, их аккаунтам и выпуску контента
• Вести ежедневную и еженедельную отчётность
• Замечать слабые места в процессах и предлагать решения

Кого мы ищем:

• У вас есть опыт управления командой от 25 человек;
• Вы умеете выстраивать процессы, поддерживать дисциплину и доводить задачи до результата;
• Уверенно работаете с таблицами, формулами, отчётами и показателями;
• Понимаете, как устроена работа с короткими видео, и можете оценить контент с точки зрения задачи бренда и интереса аудитории;
• Умеете находить подход к творческим людям, давать понятную обратную связь и при этом сохранять требовательность к срокам и результату.

Опыт работы с блогерами, авторами контента, в SMM или медиа будет преимуществом.

Условия:

• Полная занятость, удалённая работа;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 по Мск;
• Официальная заработная плата, размер обсудим индивидуально на собеседовании;
• Бонусы за выполнение и перевыполнение плана по выпуску роликов.

У вас будет возможность влиять на работу команды и развивать процессы вместе с креативным, сценарным и аналитическим блоками.

До встречи на собеседовании!

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Обучение и развитие
• Деловая коммуникация
• Работа с большим объемом информации