Управляющий в академии

Описание вакансии

Asialuxe Academy ищет сильного руководителя, который сможет вывести Академию на новый уровень развития, усилить продажи и выстроить эффективную систему управления.

Мы ищем не просто администратора, а управленца с предпринимательским мышлением, который умеет видеть бизнес целиком: продажи, финансы, команду, продукт и результат.​​​​​​ Обязанности

Полное стратегическое и операционное управление AsiaLuxe Academy.

Полная ответственность за финансовый и операционный результат Академии.

Планирование и управление бюджетом Академии, контроль доходов и расходов.

Взаимодействие с главным бухгалтером по вопросам бюджета, финансового планирования, заработной платы, расходов и финансовой отчётности.

Взаимодействие с HR по вопросам подбора, адаптации, оценки, мотивации и развития сотрудников Академии.

Управление командой Академии — 4 сотрудника в прямом подчинении, без учета преподавателей.

Управление продажами: выполнение планов, увеличение выручки и развитие новых каналов продаж.

Контроль работы отдела продаж и ключевых коммерческих показателей.

Ответственность за маркетинг и эффективность маркетинговых активностей.

Проведение собеседований с преподавателями, подбор и взаимодействие с преподавательским составом.

Формирование полного расписания Академии и открытие новых учебных групп.

Организация и контроль учебного процесса.

Контроль работы кураторов и качества сопровождения студентов.

Организация и проведение экзаменов для всех студентов Академии.

Развитие направления онлайн-курсов узбекского языка.

Контроль административной деятельности и закупок.

Формирование и контроль KPI сотрудников, постановка задач и оценка результатов.

Контроль вопросов, связанных с заработной платой сотрудников, совместно с HR и бухгалтерией.

Оптимизация внутренних процессов и повышение эффективности работы Академии.

Полная ответственность за деятельность, развитие и результаты AsiaLuxe Academy.

Требования:

Опыт работы на позиции Генерального директора / Управляющего директора / Руководителя Академии — от 3 лет.

Обязательный опыт работы в сфере турагентства / туризма и глубокое понимание специфики туристического бизнеса.

Опыт управления образовательным проектом, академией или корпоративным учебным центром будет большим преимуществом.

Опыт управления командой и несколькими функциональными направлениями одновременно.

Практический опыт управления продажами и выполнения коммерческих планов.

Опыт управления бюджетом, доходами и расходами компании/проекта.

Понимание финансовых показателей и умение работать совместно с бухгалтерией.

Опыт взаимодействия с HR в вопросах подбора, мотивации, оценки и развития сотрудников.

Навыки построения KPI и системы мотивации.

Сильные управленческие и лидерские качества.

Развитые навыки переговоров и коммуникации.

Системное и аналитическое мышление.

Высокая ответственность, инициативность и самостоятельность.

Готовность лично отвечать за результат Академии, а не только контролировать процессы.

Условия:

Опыт работы на позиции Генерального директора / Управляющего директора / Руководителя Академии — от 3 лет.

Обязательный опыт работы в сфере турагентства / туризма и глубокое понимание специфики туристического бизнеса.

Опыт управления образовательным проектом, академией или корпоративным учебным центром будет большим преимуществом.

Опыт управления командой и несколькими функциональными направлениями одновременно.

Практический опыт управления продажами и выполнения коммерческих планов.

Опыт управления бюджетом, доходами и расходами компании/проекта.

Понимание финансовых показателей и умение работать совместно с бухгалтерией.

Опыт взаимодействия с HR в вопросах подбора, мотивации, оценки и развития сотрудников.

Навыки построения KPI и системы мотивации.

Сильные управленческие и лидерские качества.

Развитые навыки переговоров и коммуникации.

Системное и аналитическое мышление.

Высокая ответственность, инициативность и самостоятельность.

Готовность лично отвечать за результат Академии, а не только контролировать процессы.

ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ?

ДОСТОЙНУЮ ЗАРОБОТНУЮ ПЛАТУ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ

ОБЕД ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Официальное трудоустройства, оплачиваемые отпуски и больничные

Тимбилдинги и корпоративное мероприятие

Ключевые навыки

• Групповое обучение
• Управленческие навыки
• Активные продажи
• Планирование
• Развитие продаж
• Мотивация персонала
• Управление продажами
• Лидерство
• Навыки продаж
• Формирование бюджета
• Управление бюджетом
• Административное управление
• Обучение персонала