Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

МК «МиФ» — производитель корпусной мебели в Пензе с 25-ти летней историей.

Наша задача – выпускать качественные и стильные изделия в самые короткие сроки. Складская программа, широкий ассортимент, производственная площадь до 40к м2 помогают нам достичь этой цели. В связи с расширением открыта вакансия Специалиста по кадрам.

Ищем специалиста по кадровому делопроизводству с опытом ведения кадровой документации и внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Нам нужен ответственный и системный сотрудник, который хорошо ориентируется в кадровом законодательстве, умеет организовывать кадровые процессы и имеет практический опыт перехода на КЭДО.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников и кадровой документации
• Контроль сроков оформления и подписания кадровых документов
• Организация и сопровождение кадрового электронного документооборота (КЭДО)
• Участие в процессе перехода компании на КЭДО, включая подготовку документов, настройку процессов и организацию взаимодействия с сотрудниками
• Взаимодействие с руководителями подразделений и сотрудниками по кадровым вопросам
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства и актуальности кадровых документов

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет
• Обязателен практический опыт работы с КЭДО
• Преимуществом будет опыт организации и сопровождения перехода компании с бумажного кадрового документооборота на электронный
• Знание трудового законодательства РФ
• Понимание требований к оформлению, подписанию и хранению кадровых документов в электронном виде
• Уверенное владение ПК и офисными программами
• Внимательность к деталям, организованность и ответственность
• Умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы и доводить задачи до результата

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Работа внутри помещения
• Скидки для работников на продукцию компании
• Достойная и своевременная оплата труда, два раза в месяц, дополнительное поощрение сотрудников по итогам выполнения поставленных задач.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Оформление больничных листов
• Трудовой кодекс РФ
• Электронный документооборот
• Учет рабочего времени
• Трудовое право
• Хранение документов
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• 1С: Документооборот
• Оформление приема на работу
• Оформление отпусков