Cтарший HR-бизнес-партнер (HR BP) / Senior HR BP

Описание вакансии

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам.

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);

Наша команда сейчас в поиске Cтаршего HR-бизнес-партнера (B2B направление).

Что предстоит делать:

• Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды;
• Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса;
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
• Организация мероприятий по развитию сотрудников (формирование кадрового резерва и планов развития сотрудников (ИПР), развитие HiPo - сотрудников);
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие.

Для нас важно:

• Опыт работы с персоналом от 1000+ человек;
• Опыт работы в разных функциях HR в крупных компаниях в роли HRBP от 3-х лет;
• Знание зарплатных структур, основ кадрового делопроизводства, формирования штатной структуры;
• Опыт в направлении развития персонала (создание ИПР, коучинг, проведение развивающих бесед);
• Умение выделять главное, верно расставлять приоритеты, структурность и системность, нацеленность на результат, лидерство.

Что мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
• Гибридный формат работы;
• Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Корпоративное обучение, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Мотивация персонала
• Аналитическое мышление
• Обучение и развитие
• Адаптация персонала
• Оценка персонала
• Корпоративная культура