Стажёр / Ассистент руководителя
КОРПОРАЦИЯ GULFSTREAM · Алматы
- Нет опыта
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Стажёр / Ассистент руководителя — Gulfstream Start
Практика для обучающихся и выпускников | Реальные бизнес-задачи | Возможность дальнейшего трудоустройства
О компании Gulfstream — производственно-торговая компания, специализирующаяся на оптовых поставках электротехнической продукции отечественных и зарубежных производителей.
Мы находимся на этапе активного развития, усиливаем команду и совершенствуем внутренние процессы.
В рамках программы Gulfstream Start мы приглашаем стажёра, который хочет получить практический опыт работы с руководителем и увидеть, как устроено управление реальным бизнесом изнутри.
Чем вы будете заниматься Это не практика, где нужно просто присутствовать в офисе или выполнять однотипные задания.
Вы будете подключаться к реальным задачам компании и CEO:
- помогать в выполнении текущих бизнес-задач и поручений;
- искать и структурировать необходимую информацию;
- работать с задачами в Asana;
- помогать в поиске сотрудников и работе с кандидатами по готовому алгоритму;
- приглашать кандидатов на собеседования;
- помогать в поиске подрядчиков и запрашивать коммерческие предложения;
- сравнивать предложения и структурировать результаты;
- помогать в организации встреч и корпоративных мероприятий;
- участвовать в анкетировании сотрудников и сборе обратной связи;
- помогать в решении текущих административных и офисных вопросов;
- взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений компании.
Задачи будут зависеть от ваших навыков и постепенно усложняться.
Чему вы сможете научиться Стажировка позволит получить практический опыт:
- организации и контроля задач;
- работы в Asana;
- деловой коммуникации;
- поиска и подбора сотрудников;
- взаимодействия с подрядчиками;
- сбора и анализа информации;
- организации мероприятий;
- координации людей;
- планирования и расстановки приоритетов;
- самостоятельного решения рабочих задач.
Вы сможете увидеть, как руководитель принимает решения, ставит задачи и управляет различными процессами компании.
Кого мы ищем Нам интересны обучающиеся и выпускники различных специальностей, которым интересно развитие в направлении управления, бизнеса, HR, администрирования или проектной работы.
Опыт работы не обязателен.
Нам важнее:
- ответственность;
- самостоятельность;
- организованность;
- грамотная речь;
- уверенное владение ПК;
- умение искать и структурировать информацию;
- желание разбираться в новых задачах;
- инициативность;
- стремление получить реальный профессиональный опыт.
Важный момент о нашей культуре работы Мы ценим самостоятельность и способность искать решения.
У нас нет формата, при котором каждую задачу будут подробно объяснять пошагово.
Вы получите задачу, необходимые вводные и ожидаемый результат. Если информации недостаточно — рядом находятся коллеги, к которым можно обратиться за уточнением.
Все рабочие задачи ведутся в Asana.
Мы ожидаем, что стажёр будет задавать вопросы, искать информацию, предлагать варианты и постепенно становиться самостоятельнее.
Условия
- Офис: Алматы, верхняя часть города;
- График обсуждается индивидуально с учётом расписания учебного заведения;
- Стажировка не оплачивается;
- Возможно прохождение учебной, производственной или преддипломной практики;
- При необходимости оформляем документы для учебного заведения;
- После успешного прохождения практики возможно получение характеристики или рекомендации от компании;
- Лучшие стажёры могут получить предложение о дальнейшем сотрудничестве или трудоустройстве.
Почему Gulfstream Start Мы рассматриваем стажировку как возможность найти и вырастить будущих сильных специалистов.
Вы получите доступ к реальным бизнес-задачам, сможете работать рядом с руководителем и сотрудниками разных подразделений и получить опыт, который сложно получить только в рамках обучения.
Если вы хотите не просто «закрыть практику», а попробовать себя в реальном бизнесе, научиться самостоятельно решать задачи и получить профессиональный опыт — будем рады познакомиться.
Gulfstream — место, где сильные специалисты становятся сильнее.