Образец резюме директора магазина с фото и подсказки по каждому разделу. Своё резюме TalentKit улучшит сам: загрузите его, остальное сервис сделает за вас.
Нижний Новгород · +7 900 000-00-00 · Telegram @username
Обо мне
Директор магазина с опытом 8 лет в рознице одежды и обуви, из них 4 года руковожу магазином с товарооборотом 9 млн ₽ в месяц. За 2025 год магазин выполнил план на 108 %, а текучесть персонала снизилась с 45 до 20 %. Ищу работу директором магазина или группы магазинов, где нужно увеличить продажи и собрать сильную команду.
Опыт работы: 8 лет 6 месяцев
Март 2022 – настоящее время4 года 9 месяцев
Федеральная сеть магазинов женской одежды, 90 магазинов
Директор магазина
Руковожу магазином площадью 400 м² в торговом центре с товарооборотом около 9 млн ₽ в месяц. В команде 14 человек: администраторы, продавцы-консультанты, кассиры и кладовщик.
Выполняю план по товарообороту 9 млн ₽ в месяц. За 2025 год магазин выполнил план на 108 % и поднялся с 27 на 9 место в рейтинге сети.
Собрала команду после открытия магазина: провела около 60 собеседований и наняла 14 человек. Текучесть персонала за год снизилась с 45 до 20 %.
Ввела обучение продавцов работе в примерочной и продаже аксессуаров к образу, средний чек вырос с 4 200 до 5 100 ₽.
Провожу инвентаризацию каждый месяц и разбираю расхождения с командой, инвентаризационные потери за год снизились с 1,2 до 0,6 % товарооборота.
Июнь 2018 – Февраль 20223 года 9 месяцев
Сеть магазинов обуви, 40 магазинов
Администратор магазина
Руководила сменой из 6 продавцов, составляла графики работы и проводила утренние планёрки.
Контролировала приёмку и выкладку товара по стандартам мерчандайзинга сети, магазин трижды получил высшую оценку на проверках управляющего.
Каждый день разбирала продажи по категориям в 1С: Розница и предлагала перестановки в зале, продажи сопутствующих товаров выросли на 25 %.
Навыки
Управление продажамиРозничная торговляРуководство коллективомОбучение персоналаМотивация персоналаПодбор персоналаПроведение инвентаризацийМерчандайзингАнализ продажРазвитие продаж
Образование
2017
Государственный университет, факультет экономики и управления
Торговое дело
Повышение квалификации, курсы
2023
Управление персоналом и продажами в розничном магазине
Как заполнить резюме директора магазина по разделам
Мы советуем держать резюме коротким: в идеале чем короче, тем лучше, а самое важное ставить наверх, потому что HR просматривает десятки похожих резюме подряд. Поэтому в образце сначала идут фото, должность и блок «Обо мне», а образование стоит в конце. Разделы ниже идут в том же порядке.
1
Фото
Резюме без фото HR сразу считает минусом. Нужен чёткий деловой снимок с крупным лицом: не с пляжа, не из машины и не с бокалом вина. Если такого снимка нет, любую свою фотографию можно превратить в студийную с помощью нейросети.
2
Название должности
hh.ru сопоставляет резюме и вакансию по словам, и главное для него это название резюме и названия должностей в опыте. Откройте вакансии, которые вам интересны, посмотрите, как они называются, и назовите резюме так же, иначе HR увидит его внизу списка или не увидит совсем.
Так не стоитУправляющий / директор / администратор / старший продавец
Как в образцеДиректор магазина женской одежды
3
Обо мне
Опыт на похожих должностях у всех выглядит почти одинаково, поэтому HR смотрит, что написано в «Обо мне». В одном абзаце живым языком скажите, чем вы поможете работодателю и какие результаты уже получили. Перед этим прочитайте требования в нескольких нужных вакансиях и ответьте на них своими результатами. Слова «ответственный, исполнительный, коммуникабельный» пишут почти все, и на них HR теряет интерес.
Что написать
Как в образце
Кто вы и сколько лет в профессии
Директор магазина с опытом 8 лет в рознице одежды и обуви, из них 4 года руковожу магазином с товарооборотом 9 млн ₽ в месяц.
Чем полезны, с цифрой
За 2025 год магазин выполнил план на 108 %, а текучесть персонала снизилась с 45 до 20 %.
Какую задачу ищете
Ищу работу директором магазина или группы магазинов, где нужно увеличить продажи и собрать сильную команду.
4
Опыт работы
Список обязанностей читается как должностная инструкция, а так написано почти каждое резюме. Описывайте работу формулой из трёх частей и начинайте с результатов, а не с процессов.
Задачачто нужно было решить
Что сделали личнокакие инструменты применили
Результатчто это дало компании, желательно в цифрах
Как пишут почти всеУправление персоналом, выполнение плана продаж, контроль инвентаризаций.
Как в образцеВыполняю план по товарообороту 9 млн ₽ в месяц. За 2025 год магазин выполнил план на 108 % и поднялся с 27 на 9 место в рейтинге сети.
Если цифр нет, есть три способа их заменить:
Восстановите цифры задним числом: сколько договоров в месяц вы обрабатывали и насколько быстрее стал процесс после ваших изменений.
Покажите масштаб: например, «сопровождал 40 объектов строительства одновременно».
Напишите результат с конкретикой: не «занимался согласованием», а «выстроил такой-то процесс с нуля».
Опыт, который никак не продаёт нужную должность, можно выбросить или написать одной строкой.
5
Навыки
hh.ru ищет совпадения и по конкретным словам в компетенциях, поэтому называйте навыки так же, как они названы в вакансиях, а личные качества сюда не ставьте. Какие навыки просят чаще всего, показано в таблице ниже.
6
Образование и курсы
Укажите вуз, специальность и год, а рядом курсы по профессии. Профильное образование HR отмечает как плюс, но выделяют резюме опыт и результаты, поэтому этот раздел стоит в конце.
7
Проверка перед отправкой
Резюме не длиннее трёх страниц, а лучше короче: всё, что не продаёт нужную должность, убрано.
Резюме вычитано на орфографию, потому что ошибки HR замечает сразу.
Аббревиатуры расшифрованы, потому что сначала резюме читает HR, который может не знать ваших терминов.
Есть подзаголовки и списки с маркерами, поэтому текст легко читать.
Нет кусков из должностной инструкции и одинаковых формулировок в разных местах.
Навыки директора магазина для резюме
Мы посмотрели, какие навыки стоят в требованиях вакансий. Добавляйте только то, чем владеете, и показывайте навык примером в опыте.
Навык
Просят
Обучение персонала
38 %
Организаторские навыки
35 %
Руководство коллективом
31 %
Управление продажами
30 %
Розничная торговля
27 %
Активные продажи
14 %
Проведение инвентаризаций
13 %
Инвентаризация
13 %
Считали по 205 работодателям: одна компания даёт один голос.
Обязанности директора магазина для резюме
Эти обязанности чаще всего встречаются в вакансиях. Выберите те, что совпадают с вашей работой, и допишите к каждой, что вы сделали и какой получили результат, потому что сама по себе обязанность HR ничего не говорит.
Управление персоналом
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и разрешение конфликтных ситуаций
Обеспечение сохранности ТМЦ
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж
Организация и управление всеми процессами в магазине
Формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы
Контроль стандартов мерчендайзинга, приёмки, выкладки и инвентаризации товара
Выполнение поставленных планов и задач
Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга
Да, резюме без фото HR сразу считает минусом. Подойдёт чёткий деловой снимок с крупным лицом.
Какой длины должно быть резюме директора магазина?
Чем короче резюме, тем лучше, а семь страниц это точно много, поэтому сокращайте хотя бы до трёх и убирайте всё, что не связано с нужной должностью.
Что написать о себе в резюме директора магазина?
Один абзац живым языком: кто вы, чем полезны работодателю и какие результаты уже получили. Лучше всего, когда текст отвечает на требования нужных вакансий.
TalentKit сам улучшит резюме за вас
Загрузите своё резюме, остальное сервис сделает сам.
