Руководитель call-центра
Open Healthcare Kazakhstan (Оупен Хелскэйр Казахстан) · Алматы
от 400 000 KZT до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация и управление работой колл-центра, контроль качества обслуживания пациентов.
- Руководство командой операторов: постановка задач, распределение нагрузки.
- Контроль обработки входящих и исходящих звонков, обращений в мессенджерах и других каналах коммуникации.
- Мониторинг качества консультаций, соблюдения стандартов общения и скриптов.
- Контроль записи пациентов на приемы, диагностические исследования и комплексные Check-up программы.
- Анализ эффективности работы команды: конверсия обращений в записи, количество обработанных звонков, пропущенные звонки и удовлетворенность пациентов.
- Разработка и совершенствование скриптов продаж и обслуживания.
- Обучение, адаптация и мотивация сотрудников.
- Подготовка регулярной отчетности по результатам работы колл-центра.
- Взаимодействие с медицинскими и коммерческими подразделениями для повышения качества сервиса и увеличения количества записей.
Требования:
- Опыт работы руководителем колл-центра от 3 лет.
- Опыт управления командой.
- Навыки анализа показателей эффективности и составления отчетности.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать с CRM-системами, телефонией и инструментами отчетности.
- Навыки обучения сотрудников, решения конфликтных ситуаций и работы с обратной связью.
- Ориентация на результат, высокий уровень ответственности и клиентоориентированность.
- Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в современном корейском медицинском центре.
- Официальное трудоустройство согласно законодательству РК.
- График работы: 5/2.
- Возможность профессионального развития и участия в совершенствовании клиентского сервиса.
- Заработную плату: обсуждаем по результатам собеседования.
- Социальный пакет: скидка на медицинское обслуживание 50% для сотрудника и членов семьи, медицинский Check-up 1 раз в год для всех сотрудников.
Ключевые навыки
- Деловой этикет
- Грамотная речь
- Пользователь ПК
- Грамотность
- Bitrix 24
- Активные продажи
- Обучение персонала